Vi informiamo dell’attivazione della procedura del whistleblowing, oggi obbligatoria per tutte le aziende private con oltre 50 dipendenti ai sensi del D.LGS. n. 24/2023 attuativo della Direttiva Europea N. 1937/2019.
Il whistleblowing è un fondamentale strumento aziendale tramite il quale i dipendenti oppure terze parti (per esempio un fornitore o un cliente) di un’azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività.
Come specificato sul sito aziendale, in una sezione dedicata, CEPI ha predisposto un canale interno che consente la presentazione delle segnalazioni whistleblowing sia mediante modalità scritta che modalità orale garantendo la tutela della riservatezza dell’identità del segnalante.
La procedura della modalità di segnalazione, che avviene tramite piattaforma dedicata, è visionabile qui.
Restiamo a vostra completa disposizione per ulteriori informazioni o chiarimenti.
Buon lavoro e buona giornata.
