Catalogo 2025
Il catalogo dei servizi BLU DONNA 2025 è stato condiviso il 18 Marzo 2025, quando le donne di CEPI si sono ritrovate per un’apericena al BRN Bike Cafè & Restaurant di Forlimpopoli per un momento di svago e socializzazione.
Il catalogo dei servizi BLU DONNA 2025 è stato condiviso il 18 Marzo 2025, quando le donne di CEPI si sono ritrovate per un’apericena al BRN Bike Cafè & Restaurant di Forlimpopoli per un momento di svago e socializzazione.
Lancio del catalogo 2025 e un momento per noi con apericena, chiacchiere e relax.
Per noi l’8 marzo è un appuntamento fisso, che fa parte del nostro impegno per la costruzione della parità di genere. L’occasione perfetta per celebrare tutte le donne di CEPI, che da 40 anni ne sono parte imprescindibile, con la loro dedizione, il loro lavoro e il loro talento. Un cuore pulsante senza il quale non avremmo raggiunto questo traguardo!
Siamo felici di aver partecipato a Welfare Talks, il roadshow di Welfare Index PMI 2025 promosso da Generali Italia, che si è tenuto il 3 febbraio a Bologna.
Durante l'incontro di presentazione del Welfare Aziendale tenutosi lo scorso 30 ottobre abbiamo avviato un confronto costruttivo sulle tematiche legate al benessere relazionale, comunicativo e psicoemotivo.
Formazione in CEPI sulla Salute della Donna: l'importanza della prevenzione e della diagnosi precoce.
Venerdì 31 maggio 2024, a un anno dall’alluvione che ha colpito l’Emilia Romagna si è svolto il primo incontro degli “Aperitivi formativi” di CEPI. Non ci sono più le mezze stagioni è stato un momento collettivo per ripartire da quell’evento e capire meglio il cambiamento climatico e immaginare insieme come affrontarlo. Con la collaborazione di Chicchiamo, Altremani, Goodcom e Scribing.
A seguito di un'audit tenutosi nelle giornate del 29 e 30 aprile 2024, abbiamo ottenuto la certificazione secondo la norma PdR UNI 125, la Prassi di Riferimento per la parità di genere nelle organizzazioni.
Edizione Primavera! Le donne di CEPI si sono trovate giovedì 18 aprile al Villaggio Mafalda.
Il Decalogo per la Parità di Genere è il culmine del nostro percorso per promuovere un ambiente lavorativo più inclusivo e rispettoso.