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Il Decalogo per la Parità di Genere non è solo una dichiarazione di impegno da parte nostra. Lo abbiamo trasmesso ai nostri partner con un invito a sottoscriverlo, al fine di creare un network di sostenitori impegnati sul tema della parità di genere. Siamo convinti che l’impegno collettivo e la sinergia tra le organizzazioni siano fondamentali per una crescita sana e virtuosa. Vogliamo costruire percorsi condivisi coinvolgendo gli attori del nostro territorio, che siano aziende, scuole o organizzazioni non profit.

Il Decalogo è solo uno degli strumenti che stiamo attivando per coinvolgere i nostri partner nel percorso verso un futuro più equo e rispettoso. Lavorare insieme è necessario per affrontare le grandi sfide della sostenibilità, ovvero per prenderci cura delle nostre comunità e del nostro pianeta, assicurando benessere e sicurezza non solo alle generazioni presenti ma anche a quelle future. Senza dubbio, l’inclusione equa delle donne nella società e nel lavoro è parte imprescindibile di questo grande progetto globale.

Incontro con il Centro Donna di Forlì

Martedì 23 aprile, presso la Sala Mensa di CEPI, tutti i dipendenti sono stati invitati a partecipare a un incontro di presentazione del Centro Donna di Forlì, organizzato durante un'assemblea sindacale grazie al coordinamento di CGIL.

Decalogo per la Parità di Genere

Il Decalogo per la Parità di Genere è il culmine del nostro percorso per promuovere un ambiente lavorativo più inclusivo e rispettoso.

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